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株式会社放送技術社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の弱み:テレビ業界がオワコンなので、既存事業で収益を上げるのは限界にきている
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回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:大手放送局の子会社なので、安定はしているかと思います。事業の弱み:人
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回答者: 男性/ マスター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第1

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:未来ないです。課長クラスがやめる5年後くらいなら給料上がると思います
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の弱み:視聴者離れが進み、テレビ業界そのものが頭打ち感がある。会社としても危
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の弱み:テレビ自体が他のメディアに押されているので、別の部分での稼ぎ方を模索
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の弱み:テレビ業界が斜陽残業な気がする為、これからこの仕事をしていくのは、厳
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回答者: 男性/ テレビマスター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 愛媛事業所 送出部/ 一般職員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:親会社がキー局なので潰れる事は無い事業の弱み:人材で稼いで人材に費用
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:流れてくる仕事をただただこなすだけという感じなので、忙しい中でも主体
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の中でも自分は制作部に所属しているが、新人が入ることはないし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高年齢化が進んでいるが、 先輩方も含め仕事に対して皆実直で、 同業他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:テレビ朝日グループの会社。放送関係の会社は、結構いいかげんなところ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年齢層が高くなり高齢化が進んでいる。年配の社員達の技術を引き継い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:テレビ朝日の100%出資会社であり、もうすぐ設立から30年で安定性
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3.2
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:拠点が多い事業の弱み:若手の離職が多い           ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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