回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給与体制については昔からの年功序列となっています。大卒で入った場合は手取りで16〜17万くらいとなっており、一人暮らしをしている人は生活が苦しいとおもいます。賞与については夏・冬で２ヶ月分出ています。また、クオーター賞与が４回あり、現時点では賞与がなかったことはなかった。昇給については平社員はほとんどないと思った方がいい。
評価制度:
昇進・昇格について、会社として明確にしようと動いているそうだが現時点で知らない。若くして役職をもらっている人はあまりいない。ほとんど年功序列と思っていい。
給与体制については昔からの年功序列となっています。大卒で入った場合は手取りで16〜17万くらいとなっており、一人暮らしをしている人は生活が苦しいとおもいます。賞与については夏・冬で２ヶ月分出ています。また、クオーター賞与が４回あり、現時点では賞与がなかったことはなかった。昇給については平社員はほとんどないと思った方がいい。
評価制度:
昇進・昇格について、会社として明確にしようと動いているそうだが現時点で知らない。若くして役職をもらっている人はあまりいない。ほとんど年功序列と思っていい。
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回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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