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株式会社クリーク・アンド・リバー社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1215件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
案件などは基本営業が取ってきたものにアサインされる。
選択の自由はそこまで高くない。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社を含めるといろいろな事業をしているが、実質別会社のようなものなので交流はほとんどない。
(上の人達どうしならあるのだろうか...?)

ダイバーシティ・多様性:
日本語が堪能な外国人は多い。

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回答者：女性/ サイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦することをとても大事にしています。社長との距離も近く、

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進グループ/ グループマネジャー

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:この会社の非常に良い点は、自身で手を挙げる社員を非常に重ん

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:グループごとに全く色が異なるため、ひとくちにカルチャーを述

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも放任主義、自分で工夫して動く必要が

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:日々いろんなことに挑戦チャレンジをしており常に最新を目指し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人材事業がベースになっているため、基本的には優

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:人間関係等は温厚な人が多く特に問題はないが、逆に言うととて

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い会社ではあるので、結果を出していればあ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web・広告系部署

4.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスを与えてくれる環境。一方でマネジメント層が育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャー層がフランクで親しみやすく、あまり

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回答者：男性/ 人材紹介エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いますが、基本的に若手を育てようとする

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回答者：男性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンテンツグループ/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:新たな価値の創出、クリエイターを大事にする組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:事業の拡大はすさまじいものがあるので色々挑戦できる環境では

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回答者：女性/ アカウントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風：転職した同期も口をそろえて言いますが、「人」が非常にいい会

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風：会社自体は幅人い業界に対しアンテナを張っていて、新しいこと

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風：来るもの拒まず、去る者追わず。比較的オープンなスタイルだと

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風：企業理念である「クリエイターの生涯価値向上」が全社にかなり

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風：面接時から社員の方に対してとても温かい印象（話を親身に聞い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:社長の思いに共感している社員が多いように思います。割とベン

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:人材業のスタッフは割と体育会的な印象。クリエイターを尊重す

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが年功序列。風通しはあまり無い。会社として挑戦

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風：オーナー企業であるが故社内にファミリー感がある。アットホー

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風：人が優しいカルチャーは長年変わっていない。その反面、競争心

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

組織体制・コミュニケーション:クリエイティブ職はそれぞれ別のテレビ局、番組に配属

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:良い人が多い、多様な人がおり色んな人の居場所がある組織体制

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:結果主義色が強い組織体制・コミュニケーション:部署にもよる

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション：自分の担当の案件以外でも、週報等で定期的に情報を得

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション：私の所属するDMGでは、入社後～数か月は研修スケジ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる。ベンチャーのようにオープンなところもあ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風：全体的に若手の割合は多いものの20代から50代まで幅広い年

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風：自分のいる部署は、とても風通しが良くオープンなカルチャーで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

組織体制・コミュニケーション:人は良い方が多いと思います。ただやはり人数も多いの

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作専門職

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:部署によって全く変わってくると思います組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:社内は色々な事業の方や海外の方もおり、明るいさっぱりとした

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４丁目１－１新虎通りＣＯＲＥ

従業員数	872名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
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