回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給は安い
賞与は年4.7ヶ月
役職手当は係長で6000円
評価制度:
昇進、昇格の基準は不明瞭。
年4000円ほど。
頑張っても給料は上がらない。
逆にミスをしても下がらない。故に従業員はやる気がなく、ただその日が終わるのを待つのみ。
基本給は安い
賞与は年4.7ヶ月
役職手当は係長で6000円
評価制度:
昇進、昇格の基準は不明瞭。
年4000円ほど。
頑張っても給料は上がらない。
逆にミスをしても下がらない。故に従業員はやる気がなく、ただその日が終わるのを待つのみ。
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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