回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：モチベーションの高い社員が多いだけに、社員の頑張りがすべて正当に評価されているか？という点ではまだまだ発展途上かもしれません。その点が、例えばわかりやすく給与に直結するような制度があれば、モチベーションもますます上がるのかな、と思います。
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回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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