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株式会社リンクスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リンクスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。ライトハウスは、株式会社リンクスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月06日

事業での社会貢献：医師不足に悩む病院側と、好条件で転職したい医師側。その双方の利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月25日

事業での社会貢献：ニッチな市場にいち早く参入したので、大手競合他社に比べ圧倒的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性、将来性はあまりないと思います。この業界の老舗が故にあぐら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：ヤル気があれば、提案は通る。ただ、社長がOKしないと不可。また、責任は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：ヤル気さえあれば、担当エリアを勝手に広げても文句は言われない。そういう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：創業20年以上と業界では老舗であり、医師不足や高齢化が叫ばれる中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：人が出入りが多く、在籍する人のスキルによって数字が大きく変わる。市

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：医師の希望転職先、医療機関の必要とする医師、双方の希望をマッチン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できません。経営層に女性が1人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】人材の確保教育アイデア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】医者不足が嘆かれる世の中、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】労働環境があまりにも悪く、肉体的に長期に亘

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】いいえ、労働環境がとても悪くて長く続けるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：現在の不確定で不安定な時代に、会社に対して安定性を求めるのは非常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長性・将来性：離職率が高いため、優秀な人材の確保と維持が難しいように思う。退職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】現場のモチベーションは低い。実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：医師の非常勤、常勤先の紹介です。医師不足に悩む病院が多いなか、各病院の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】病院にお伺いして、必要な医師の求人確認。また医師と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【他部署との関わり】看護師紹介や歯科医、開業支援の部署と連絡を取り合い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】自分次第で期待も出来るし将来もあると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：非常に厳しいところがあり、良くも悪くも会社を締めております。過激と思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の在籍年数が短い。当時、一年勤めれば、10年居た事になると言わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時は元気があったため常に成長していたと思う。昇給率も良く悪い待遇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：社長に気に入られればなんでもやらせてもらえる。営業は数字が第一。他は社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

仕事内容：建築の仕事が好きな人には是非おすすめしたい、長く勤めてると時給があがる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：覚えれば誰でもできる。だからまともに営業しないし座ってるだけで数字が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：離職率が高い。異様さがわかって研修期間で退職していく人が多い。新卒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：流動性が高く、入ってくる人も辞めていく人も多い会社でした。私を面接

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】医師、看護師の紹介派遣や医院開業な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手の紹介会社より参入が早く、パイオニア的な存在ですが、大手が参入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：当時、離職率が非常に高く常に社員を募集していました今は、多くの支社

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営業事務

正社員

月給：20万円　～　23万円大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F

会社名	株式会社リンクスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.linkstaff.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目９－１７赤坂第一ビル　５Ｆ

従業員数	240名
設立年	1992年
資本金	30百万円
代表者	杉多保昭
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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