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株式会社臨海の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1794件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 先生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

事業の強み:価格帯の低さは多と比較しても強いと思います。事業の弱み:完全に市場と

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:価格の安さ。事業の弱み:授業や教務の質はライバル企業と比べるとどうか

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験科/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:新規開校が毎年あるので、携われるようになると楽しいと思います。事業の

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 小中

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:毎ターム新規開校があり、チャンスは多い。自分から挑戦する意志を見せら

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の弱み:教育業界は競争率が高い。少子高齢化も響き、他者との取り合いが起きてい

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

事業の強み:対面式授業にこだわってきた臨海だが、今回のコロナ騒動で一時的ではある

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

事業の強み:生徒の成長と起業しての成長を両立して追いかけている部分です。事業の弱

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験科/ 講師職

1.9

口コミ投稿日：2020年10月10日

事業の強み:毎年利益を上げている事業の弱み:社員の扱いがよくないため、離職率が高

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

仕事内容：授業に関わるものはすべて自分で用意する。毎回小テストがあるためその準備

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：入社時期の新卒の人数が、研修がある度に数が減っている。研修の多さな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：校舎に配属される人数と仕事量。成績がよくなれば、ノルマは増えるし、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

仕事内容：聞けば大抵教えてくれるし、全く知らないズブ素人でも頑張れば普通に講師ら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：中途採用者が上についていることは結構多く、同期にもかなりいる。そう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：新規開校が増えており、生徒数自体は増えているため、この先も経営倒れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：納得できる点の中に、従業員のためという視点が欠落しています。合同会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：特になし。同業他社に比べ、強みが見受けられない。教育について、生

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

会社の安定性：生徒の為、成績を上げる、生徒を集めるという目に見える成果を出すこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：授業は完全に個人スキルのため、向き不向きが出ます。授業以外には営業活動

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月06日

事業での社会貢献：生徒の成績を上げてランクの高い学校に進学させることでしか貢献が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：小中学生を相手に授業を行います。事前準備や研修でスキルを高めていれば、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セレクト/ 支部長

2.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業の強み:不動産業など、さまざまな分野に挑戦をしている。また生徒数が多く在籍し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：個別指導部門では初年度から室長業務を担当します。数少ない大学生講師と生

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：塾運営として生徒に対して何をすれば成績が上がるかということよりも、どう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社長の手腕：息子に切り替わりあらたな事にでも手を出し易くなった点。グループ会社を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：規定の勤務時間前後に研修があり、長労働時間になります。教室で授業準

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回答者：男性/ 先生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業展望:少子化の影響が少なくともあ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

事業の強み:横浜スタジアムに広告を出していて、DNA戦の中継でよく目にするので広

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この会社の「成長性・将来性」についてお書きください。塾業界は２極

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：神奈川県ではある程度の知名度はあるので、安定性は高いと思います。で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：時間講師だったため、傍から見た印象ですが、正社員である教室長が突然

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