口コミ投稿日:2023年07月25日
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 東進衛星予備校部門・校舎運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 東進衛星予備校運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東進衛星予備校部門/ 校舎長
3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月16日
口コミ投稿日:2016年06月07日
口コミ投稿日:2015年10月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
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神奈川県川崎市川崎区
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2.8
大阪府大阪市福島区野田3丁目2-19
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:提案の機会はあまりない。部課長クラスに昇進すれば、会社経営に...
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兵庫県西宮市プレラにしのみや 2F
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兵庫県神戸市須磨区戎町3丁目1-23聖文館ビル
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埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
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宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
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埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:誠実に仕事をしていくを本当に実践している会社だと思います。社...
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大阪府枚方市星丘1丁目10-2星ケ丘駅前ビル
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愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
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東京都豊島区池袋3丁目3-5
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州営業部/ 教室管理者
事業の強み:通う生徒に合わせたサポートを、豊富に準備していること。塾とし...
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株式会社TEPのカテゴリ別口コミ(74件)
株式会社TEPの回答者別口コミ(8人)
- 東進衛星予備校部門・校舎運営スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月25日
- 講師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月15日
- 東進衛星予備校部門 / 校舎長 / 東進衛星予備校運営スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月17日
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月21日
- 運営スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TEPの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
東進衛星予備校という優れたビジネスモデルをFC企業として担っている点。大学受験業界では今後も東進が勝っていくと思うので、教育業界の中では安泰な方だと思う。他方で、進学塾部門や個別部門は赤字が続いており、東進部門が大きく負ければ会社の収益に多大な影響があるという怖さもある。
事業の弱み:
良くも悪くも東進の成長・衰退と一蓮托生な点。会社としても東進部門に重点的に設備投資を行い、新入社員も同部門に配属、他部門のベテラン社員も東進部門の社員として投入するなど、多くのリソースを同部門に割いている。会社の利益の8割以上を東進部門が上げている分、東進部門が赤字転落した際には会社自体が傾く。
事業展望:
教育業界自体が構造的不況業界というのもあり、将来の展望は良好ではない。難関大や医学部医学科を目指す高収入の家庭は引き続き予備校に通うと思うが、スタディサプリや有料自習室などの廉価サービスも増え、中間層以下の家庭は徐々に教育にお金をかけなくなってきているように感じる。それに合わせて東進も「コーチング」と銘打って高単価・高品質のサービスを目指しているが、正直現場の社員の質がついてきていないし、それができる社員は他業界に行くと思う。