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株式会社臨海の平均年収は369万円、年収範囲は200～700万円です（160人の正社員の回答）。

株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを254件掲載中。

株式会社臨海の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	200~700万円	160人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	160人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	282万円（平均年齢27.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	368万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	550万円	67人
30~34歳	387万円	580万円	30人
35~39歳	399万円	700万円	17人
40~44歳	409万円	530万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	8万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は勤務態度(皆勤、勤怠エラーがないかなど)や実績で決められる。税引

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回答者：男性/ こうし/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業ありきではありますが、そこそこの額はもらえていました。しかし基本給

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はきちんともらえるイメージ。昇給もしっかりしていくが昇格していかな

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	8万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は基本的には基本給17万円、固定残業代8.5万と調整手当等々が入っ

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集団/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	5万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は上がりづらいと感じます。特に、給与を上げるためには昇進することが

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力が高ければ5年くらいで周りよりも高い年収になると思います。評価制度

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば同年代では比較的に多く給料をもらえると思います。高い能力が、努

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長クラス

4.5

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:在籍数（売上）目標を達成できれば、報奨金がもらえる、実力主義です。評価

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	9万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が安いためボーナスも低いです評価制度:増える責任と業務量を考える

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく営業で成功すれば、そのサポートは手厚い。ただし、営業不達成だと

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は同業他社の新卒に比べると高いが、割には合わない。また上がり幅が少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず全体の額面は25万という数字だが、あくまでそれはみなし残業代が含ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒ではおよそ25万という比較的他の業種と比べても給料が多いのはgoo

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特に問題を起こさなければ、基本的に昇給は毎年あります。賞与も役職により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直満足してなかったですね、他社の湘南ゼミナールさんでは３７５万円の年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学生の質を地域によっては落としすぎてることと、薄利多売、在籍数をつよみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎日十時間以上働いているのに残業代が見なし残業ということはどういうこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主に夏期講習、冬季講習、在籍生徒が卒業した後の５月に営業ノルマがありま

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

評価制度:とにかくはやいとおもう。アルバイト等経験者であれば数年で管理職になるこ

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株式会社臨海の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他社よりも新卒の給与が出せるという謳い文句で誘われるが、みなし残業代の

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	7万円	7万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	7万円

年収・給与の満足点:初任給がほかより高いくらい。年収・給与の改善点:室長手当が安

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株式会社臨海の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレクト（個別指導）/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:新卒のみ転居費用補助、他は提携業者の敷金・礼金無料。通勤手当は自宅〜教

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:生徒優先の会社なので顧客満足度はとても高いと思う。事業の弱み:福利厚

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奈良県奈良市法華寺町１５７８

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回答者：女性/ 候補生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給18万円、公務員なので安定していました。賞与は頑張りに限... 続きを見る

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東京都千代田区九段北１−８−１０住友不動産九段ビル７Ｆ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトだったので、頑張っていた人は、他の仕事を任されたり... 続きを見る

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東京都目黒区自由が丘１−５−６ＪＳｉｔｅ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:日曜日が休み。契約社員雇用だが雇い止めまで5年あり、それまで... 続きを見る

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兵庫県姫路市東山５２４

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:減給や戒告などの評価基準は明確にされているが、昇給についての... 続きを見る

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会社名	株式会社臨海
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.rinkaiseminar.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル

従業員数	1250名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	佐藤博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社臨海の平均年収は369万円、年収範囲は200～700万円です（160人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	282万円（平均年齢27.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	375万円（平均年齢29.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	368万円（平均年齢30.5歳）

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