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株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円250~1100万円67人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数67人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		570万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		763万円
（平均年齢50.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		602万円
（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		546万円
（平均年齢41.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円650万円12人
30~34歳481万円600万円9人
35~39歳586万円650万円7人
40~44歳525万円650万円6人
45~49歳663万円950万円9人
50~54歳764万円1050万円7人
55~59歳914万円1100万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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中途入社
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現職
退職
すべて
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:基本的に基本給は安いと考えて良い。残業で稼ぐか裁量勤務である程度年収を
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：目標評価制度をクリアすると加点される。 残業規制をこなすと加点される。 自
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：体制変更が継続されており、自分のポジションは無くなって行く。子会社への
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：シニア社員に対応する給与水準が他社に比べて低いと思われる。（他社で採用
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株式会社日立情報通信エンジニアリングの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発系PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部門/ グループマネージャ

1.6
口コミ投稿日：2023年11月10日
福利厚生:通勤手当は普通。退職金は、退職金がある会社としては普通。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:通勤手当、退職金はでます。住宅補助は年齢によります。オフィス環境:ある
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回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
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