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橋本不動産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度を採用していますが、実質は定時勤務です。有給休暇はほとんどとったことがありません。

多様な働き方支援:
昭和のワーキングスタイルです。副業は就業規則により、禁じられています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:来週水曜日と2-1日は休むことができる。一応上場目指している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業の場合いちど出れば自己責任で会うのでどこで何をしてようと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:成果を上げていなければ休めるふいんきではない。社員同士がお互
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:9時から18時だが、店舗が19時まで開いているため、また、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業月に平均5時間と募集には書かれているが、60時間は超えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:財務管理はキッチリとされており、立替金とかも自由がきく。絶えず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:サービス残業当たり前!表向きは残業0だが、1日2時間はサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:しかしその指定休は取るなという風潮があるのでサービス出勤して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:10時出勤の店舗もあり、朝がゆっくりできる。仕事にも余裕があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と第1・第3火曜日と、月に2日ほど、自分の好きな日
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事に影響がなければ土日の休みも取りやすく、1週間ほど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
勤務時間・休日休暇:他者から残業の指示がでるのではなく、自分から残業を、おこない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日はしっかりと取れます。また、休日出勤することは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。不動産ゆえ水曜日が休日で、第2第4は火
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:私が従事していたころは主に農家の地権者訪問でしたので、残業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:社員旅行に付、月額一定の互助会費なるものを給与から差し引かれ、一泊二日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:なんだかだ言いながらも、年一回は社員旅行もあり、交流を促進する機会を会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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