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さが美グループホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはきもので革命を起こす、ということでさまざまな計画を立てているという話があったが、実際は親会社への借金や業績不信で厳しい様子。

成長は配属された店舗の環境に左右され、同期でも人によってかなり経験値に差が出る。
営業職なので知識も必要になり、特に新人スタッフの場合だとお客様の方が着物に対して詳しい場合も多くあり、ベテラン頼りになってしまう。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言っていましたが月々の目標はありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:着物の知識はいらないと言われたのですが、いざ入っ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 島田店/ 販売員スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:着物の販売ということで、通常の販売職のようなお客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業職という単語を一切使っておらず、呉服
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の店舗の話を聞いていると、休憩もなしに最初から
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回答者: 回答なし/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職ではなく完全に営業職。経験価値を謳っている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 販売

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありまくりです。賞与がないことが1番の驚きでした
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当にお客様のことを大事にしてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職としての色が強かったこと。販売職のような感
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々は企画を希望していましたが、本社が縮小傾向に
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業というよりも、営
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力と努力が売上に比例しない。運要素が大きい。着
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっとうまく働けるかと思ったけれども、自分
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