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回答者：女性/ 副室長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:事業部が複数あるので、教育の現場が好きな人にとっては自分のやりたいス

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業展望:少子化傾向が続いて競合が乱立している中で、親会社のさなるはどんな経営手

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：とにかく売り上げ重視。生徒を増やす、授業を増やす、教材を売る。何をして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：来期で60周年と、教育業界では安定している。子どもの数は減ってきて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：個別、大学受験、高校受験、中学受験とチャネルがたくさんあり、会社全

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【競合に比べて優れている点】優れている点は、社員がいい人であるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社に期待する点】組織として、まだまだ大きくなると思うので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】勤務時間が長いし、風

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：マニュアル以外に、個人のスキルを使った授業は受け入れてもらえません。し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：業務内容は、ほぼマニュアル化されているのでやりやすかったです。授業の進

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年11月12日

仕事内容：【仕事の進め方】相手に合った授業の進め方をするために講師同士のコミュニ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:少子化であってもある程度の学力の生徒を集め、その子供のレベルにあった

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:少子化ではあるが、子供にお金をかけやすい世の中ではあるので、一定の需

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

事業展望:授業が動画配信される時代の中で、どう差別化を図っていくかが重要となると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：所詮バイトですが、辞めさせられるというようなことは実質的にはなく、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日

事業での社会貢献：次世代を担う人材となる子供たちの成長に貢献できるので、教育を通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】室長の補佐。室長の仕事の軽減

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：その場での生徒の成績向上だけではなく、勉強を続ける習慣を身に付

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:人口が減少しているので、塾業界の将来性としては厳しいものがあ... 続きを見る

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:中小の企業だと考えれば、どの企業でも同じ様に感じると思うが、... 続きを見る

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会社名	株式会社中萬学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.chuman.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

従業員数	300名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	中萬隆信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:子供にプログラミングの基礎を教えています。ゲーム感覚で楽しい... (続きを見る)

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