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株式会社中萬学院の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:親会社の影響下に入ったことで、教材や映像授業、低学年向け学習プログラ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:他事業部があるため、そのノウハウを使うことができる。経営母体の安定事
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:神奈川で生徒保護者に長年信頼されてきた誠実さ。事業の弱み:受験を指導
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:60年以上続いている実績は大きい。指導のやり方、データは大きなものが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:神奈川県での知名度。事業の弱み:会社としての強みがあまりない。事業展
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の弱み:競合と比較して特段弱いと感じるところは無い。教育なので、あくまで教室
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:特にないと思います。事業の弱み:さなるに買収されていなければ、つぶれ
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回答者: 男性/ 学習支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の弱み:成功事例を全社で共有したり、積極的にイノベーションを起こすという文化
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高等部/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:前述したが、人が良いことが、一番の強み。事業の弱み:人が良いことの裏
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:集団授業なので集客により大きな損益差が出てしまい、教室にどれだけ人を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:個人の裁量は、授業の仕方や宿題の出し方、生徒との関わり方なども自由なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
社長の手腕:あと4、5年で社長が代替わりをすると思うが、次の社長次第なところが大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:退職者が多い。一ヶ月のうちに、必ず人事ファックスが流れてくる。もち
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:複数の事業部に分かれていて、それぞれが専門性を持っている。それにより
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:生徒達の学習計画及び維持のためのモチベーション管理と、新規生徒獲得が主
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:運営のみに特化している事業部と授業の品質管理を大事にしている事業部に分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
事業での社会貢献:顧客に対して見通しをもった提案ができる教育事業を行っていること
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回答者: 女性/ 副室長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:事業部が複数あるので、教育の現場が好きな人にとっては自分のやりたいス
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業展望:少子化傾向が続いて競合が乱立している中で、親会社のさなるはどんな経営手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:とにかく売り上げ重視。生徒を増やす、授業を増やす、教材を売る。何をして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【競合に比べて優れている点】優れている点は、社員がいい人であるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】組織として、まだまだ大きくなると思うので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】勤務時間が長いし、風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:マニュアル以外に、個人のスキルを使った授業は受け入れてもらえません。し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:業務内容は、ほぼマニュアル化されているのでやりやすかったです。授業の進
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:少子化ではあるが、子供にお金をかけやすい世の中ではあるので、一定の需
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:所詮バイトですが、辞めさせられるというようなことは実質的にはなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
事業での社会貢献:次世代を担う人材となる子供たちの成長に貢献できるので、教育を通
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2.7
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