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株式会社コスモネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついている方も多い。実力があれば昇進できると思う
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の店長やマネージャーも割といる。休
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休は割りと取りやすい生理休暇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職にはつけます。休暇も比
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:産休とって復帰している方は何人もいて撮
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:時短も可能。出産育児関連の福利厚
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:普通に女性役職などもいるし産休
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:産休あり。現に取得していたス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:産休などは取りやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:お子様がいるスタッフ(店長代理)は短めの時間でシフトが組まれて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも店長になれる。育休・産休後にパートとして戻ってくるスタ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさにはとても力を入れおり、産休、育休も積極的にと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は取れるのでいいと思うが、役職は働きはじめの方
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:店舗での窓口業務も事務作業でも女性は多く活躍している。昇進に関
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取得されてました。女性のリーダーがめちゃくちゃ優秀で
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方も多い業界になるので、働きやすいと思います。上司が女性
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回答者: 回答なし/ ICTサービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる。クレーム対応が多くあるからと感じ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:男の方が多い。管理職の女の人は少ない。女の方が肩身はまだ狭い印
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回答者: 男性/ ワイモバイル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性店長が多いためかなり働きやすいと思う。セクハラなども周りで
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:多様性のところで書いた通りです。女性の役職者もいるので性別関係
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:男女の格差はない職場だと思います。業務に差
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回答者: 女性/ ショップ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ

1.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:独身は働きにくいと思うけど、子持ちとかであれば
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:育休産休手当てがかなり低い。店長は男性が多いた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:産休をとれるのはいい結婚妊娠したらお
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性でも店長や管理職になられてる方々が沢
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回答者: 回答なし/ 電子機器の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休はある。復職した人は8割
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:結婚した時の制度などあり働
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回答者: 男性/ Apple営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:そこに関しては問題
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回答者: 男性/ c smart/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:産休はしっかりと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性差別はな
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:カウンターでの販売接客がメインなので、男女の差は関係なく女性で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る方もいるので働きにくくはないと思います。ただ、生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:携帯ショップという形態だからは分からないが、女性スタッフは比較
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は可能で戻ったあとも短時間勤務可能。シフトは割りと自
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフがかなり多いので、安心して働くことができると思いま
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回答者: 男性/ 運行管係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすい。突然の有給もとりやすい。... 続きを見る

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