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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にない。むしろ、仕事が残っていても誰かに引き継い
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日で12時間労働の日もあり、体力が無い人にはきつ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、30日終わりの月は171時間、31日終わり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は一般平均に比べて少ないと思います。一般職は、休日出
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは、部署によってさまざざま。休み希望休2日までしかだせな
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業全体として人が休んでる時が掻き入れ時のため家族や友
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は少なく、年休も取
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業が一切ないため、定時で退社できます。ただシフト制なので、
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かった。とても長かったでした。1年中長かったでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐに権利は発生せず、就業して6か月後から与えられま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:私の部署はシフト制でしたが終電近くに帰り、始発で出社なんてこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:一般の仕事に比べるとかなり休みは少ないです。年末年始も仕事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:休みの希望は出せますし、10連休ほどの夏休みもとれるようでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】外部からの講師を招くことが度々ありました。違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休みの希望はほぼ通ります。五連勤以上はなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】そもそもみんなシフト制なので交流の機会自体が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:急激な改革で人事制度が変わって人事評価が細かくなり判りにくくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業を減らせというが、ゲスト相手の仕事では難しい。また、従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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社内制度:直雇用の方はホテル内で使用出来る補助申請が出来たようなのでレ... 続きを見る

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