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株式会社インターメディカルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:
小規模の企業であることから、人間関係をこじらせるといずらい環境になる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は良い、就業後も飲みに行くような機会も人によってはあった。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの顧客もいることから、英語を話せる人材の場合は、それを生かした業務に携わることができる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:全てが未熟で利益も出ていないので、結果を出せば目立ちま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:小さい組織なので、規定があってないようなもの。やりたいこと
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3.2
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3.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
東京都千代田区外神田2丁目3-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に書面などは無いので全部口頭での伝達記録に残らない、中... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町1丁目4-9シークスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:40代以上の中途採用者が多い事もあり、若手の育成についてはO... 続きを見る
2.6
東京都品川区南大井3丁目2-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職者が若くてもなれるという点以外はかなり古い体質である。数... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市兵庫区駅前通2丁目2-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:吉岡興業は、報告、連絡、相談の報連相を特に重要視している会社... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47株式会社クボタ本社内
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
ダイバーシティ・多様性:社内でのコミュニケーションの取り方に大変苦労する。社外でも職... 続きを見る
3.1
福島県いわき市平谷川瀬1丁目6-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インセンティブがないので毎月のモチベ... 続きを見る

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