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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのすべての口コミ

回答者: 女性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:年功序列制が抜けていない印象。仕事しない・出来ない上司がいて
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:ホテル業ということもあってか、女性陣は非常に多く、事務所内の雰
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織として上の人が人手不足なため兼務をされてい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:全国に展開しているホテルチェーンで社員数の規模は大きいが基
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的な内容は揃っている。しかし、退職金はないため長
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:希望者参加型の英語や接遇、パソコンのスキルアップなどの講習が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、いかんせん足並みが揃っていない。その割に新
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:現場だとシフト制且つ夜勤や早番などがあるので生活リズムは狂い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
オフィス環境:どの店舗も基本的には駅近で通勤しやすいが、施設の新しさ、古さはかな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:店舗でも本社でも、女性の管理職が多い。本人のやる気があれば、き
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍の影響により昇給は見込めないが、賞与は少しばかり頂けるのでモチ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:主な手当は通勤手当と残業手当のみ。退職金はなし。どこかの施設が安く使え
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対してインセンティブがでますし、受かれば受講料を払
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:社風というよりは、ホテルごとに雰囲気が異なるイメージ。組織
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:助け合いが特徴です。上に意見は言いやすいです。人によります
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:転勤している人は転勤手当と家賃補助(金額制限あり)があるのでまぁまぁだ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:2日間の勤務が繋がる泊まりの勤務が月の半分ほど発生するが、当直手当など
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給賞与あるが、賞与は少ない、昇給はコロナの影響で止まってる入社前の説
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に2回、7月と12月にあります。(社員のみ)ただし、コロナ前は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:ホテルによるマネージャーによって雰囲気が変わるシフ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:休みの日は毎月11日ほど一般のビジネスホテル事業より多いですが、基本の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:シニアスタッフレベル以上となったら、手当が出ますが、昇給はそんなに期待
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、女性でも役職につける。ただ、夜勤が多いので、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて残業がなくなり、残業しても残業代を頂けるようにな
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、休暇の調整は部署にもよりますが、基本調整しやすい
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:宿泊業はこれから成長する業種と思った為。入社前に認識しておくべき事:ホ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:やはりホテルなので夜勤がある。場所によって夜勤にも違いがある
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:夜間勤務の場合、トラブルなどが発生した場合必然的に自分で判断するし
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:手当は厚い。退職金はないのがかなり残念。育休とかもあるので家庭ある人に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日数は業界的に見るとかなり多い方だと思う。希望休は店舗によ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:子どもを持つ母では働きにくい。土日出勤出来る人が重宝される。休
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 21万円 7万円 28万円
年収 388万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給が決して高いとは言えない給与体系といえる。賞与も夏冬合わせて2ヶ
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:個々の技術不足(サービススタッフの育成等)事業の弱み:ホテルの内部の
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:しっかり上を説得できればある方だと思います上の意見次第で進んだり止
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は120日前後と不満はなく、事務所勤務の場合は有給
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