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株式会社ＭＯＴＡの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。というより、残業が厳しく管理されており、残業をすることが難しい状態。もちろん休日出勤もない。休暇は取りやすく、3年勤務で長期休暇を有給とは別途取得できるなど、プライベートと両立は非常にしやすい。

多様な働き方支援:
2019年のコロナから早々に在宅ワークに移行している。2022年までは、ほぼ完全に出社はないが（一部の部署のみある）、今後は週数回程度の出社も検討しているようだ。

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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:ITベンチャーにしては労働管理にうるさい。残業を否定する組織
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、部門によりけりだが、比較的休暇はとりやすい多様
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしていて有給は使えます多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ 副編集長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は必ず取るように管理部からは言われる。多様な働き方支援:
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4.3
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2.9
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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