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株式会社ハーディの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:ハンコ文化をかたくなに守り、緊急事態宣言下でも出社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:ハンコ文化。どんな内容でも報告書の提出を求められる。全てが
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3.7
東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:意識高い系。社内に標語(今年のスローガン)が貼っており一致団... 続きを見る
4.1
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的薄い。組織が細かく分かれていて、よく変更... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2丁目15-19MG目黒駅前7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部
組織体制・コミュニケーション:営業さん、人事の方が定期的に連絡をくれるので、小さいことでも... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:言い出したものがやり遂げる必要がある。売上至上主義の脱却を経... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバ
企業カルチャー・社風:割りと若い人が多いし、年功序列感は無いが酒が好きな人の方が溶... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。社員の仲は良いです。冗談を好む人が多いの... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-18日総第18ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義に変わりつつある。組織体制・コミュニケーション:緊急... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:望めば、新規事業や新技術に挑戦できる組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.5
東京都港区麻布台2丁目4-5メソニック39MTビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業流通・通信サービス部
組織体制・企業カルチャーの満足点:イベントは多い。基本的に参加自由である。派遣先の業務状況では... 続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意識高い系の人は好きだと思います。会社と共に成長していこう的... 続きを見る

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株式会社ハーディのカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)