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株式会社二葉屋のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で貰う給与としては高く設定されていると思います。また店長になること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
福利厚生:福利厚生がまだまだと感じています。 ここ一年で給与の制度変更、休日数が5
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:働きづらい。拘束時間が長いほか、体力のある仕事でもある。傾向と
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職で働き続けている人が多いように感じました。また、男
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:社員は勿論圧倒的に女性が多いです。しかし店長職となると、7割は
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年々制度などが変わり入社当初の給料は出ていない。評価制度:最終的には会
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 販売 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
働きがい:販売員、店長と経て、人間関係(労務)、販売力、など総合的な能力が高まり
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のボーダーを超えなければボーナスはありません。評価制度:売上評価で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社商品のバリエーションが無く、メーカーさんや問
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売員は固定賞与なし、インセンティブのみ。売り上げに応じて上がるがハー
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:自分のやりたいようにできるところば確かにあるかもしれない。100店舗も
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回答者: 女性/ 着物事業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職の方々はかなり良い人たちが多くアットホーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
勤務時間・休日休暇:お客様ありきの仕事なので、どうしても不意に残業は発生します。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:いつも人がおらず、一人体制も多く、トイレも大慌てだった。電話アポイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かなり早い速度で成長している。業界最大手になることは間違いないだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:新卒社員はもちろんですが、現地社員でもしっかり社会保険や厚生年金に入ら
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:店舗が増えている分、細かい監視がなく自由にできる。今の所まだ会社として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も基本的に人手不足なので有給を取りづらい。また直属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
成長性・将来性:業界内では非常にのびている会社ですので、よりよい品物を今後もリー
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口コミ投稿日:2016年10月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
教育・研修:中途の私は、OJTで店長にその都度その都度いろいろ教えてもらっていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
福利厚生:高額品を扱っているので、1人1人のお客様と信頼関係を築くことが仕事の中
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格などは取れない。新卒1.2年は研修が年12回あり、店長1
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に言葉不足だとは思います。まあ関わりのない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めです。店長としてやらなければならないというのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ずっと右肩あがりなので、どんどん店舗を出店し、新卒でも3年後には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】綺麗なものに触れながら刺激的で、伝統文化を引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多いとは言えません。また、有給消化率も店長に関してはほ
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマを超えないと貰えませんが、何百人といる社員の中で売上TOP10ぐ
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗では実力主義とはいえ、基本給保証がある程度あるので安心して働ける。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:残響時間は一般社員はあまり無いことが多いが、会社の方針で残業
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義のため実績を上げれば給与はもらえる。賞与はほぼほぼ売上実績の通
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回答者: 男性/ 呉服販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 着物事業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:店長になれば、シフトは自由に作成できます多様な働き方支援:会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝が出勤は小売業で仕方がないですが、他の日で休みをもっと
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく、昇進しているように思う。休暇は取りやすいとは言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:とても昔風な感じが残っています。ハイテクなところが増え
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