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株式会社モバイルコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に2回あるので自分を評価される機会がしっかり設けられており、モ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低い。今年から賞与が2回になったが、年1回払われていた分を分割
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何年いても基本給はほぼ上がらない。功績を訴えると調整給に加算する為ボー
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度5000円昇給するそうです。賞与は1年目の夏は貰えません。冬は
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣先で業務となるため、派遣先では評価されるが実際の評価とはならず賞与
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回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に2回、業績等で額が変わるがおおよそ1ヶ月分の給与額が賞与にな
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回答者: 女性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業1年以上になれば業績に関わらず、年に1回定期昇給があります。(昇給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:営業担当の社員の交渉により決まります。年中昇給もあり、賞与も年2回各1
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回答者: 男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低めである。僅かではあるが住宅補助はあるものの一人暮らしだと中々
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は行なっている業務に対してはもらえている方だと思うが、業務自体が複
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本年に一度です。自分への評価と、業績により変化しますが、それほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 19万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上がることはないむしろ待機期間など、なにかにつけて減額してくる評
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:家賃補助に関しては家賃の何%という支給の仕方(上限あり)なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は微々たるもので入社してから金額がほとんど変わっていない。賞与はひ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年1回昇格 年2回賞与 住宅手当23%評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇進昇格については常駐先の方の評価次第。なかなか評
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回答者: 男性/ ITサポート・リードエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、インセンティブなどあるが成果に見合った昇給はまったくない評価制度
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:毎月の給料は業務に対して適当だとは思うが、都内で一人暮らしするのは難し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:クチコミ等を見て、評価制度を整えようという動きはあるようだが、評価さら
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当はありますが、基本給は安いです。昇給は年に一回あるようです。評
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 10万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与査定の基準が明確にはない。最近自己評価シートの提出が必要になったが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与は年2回ですが夏冬合計して1.5ヶ月程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回の昇給査定、賞与年2回、手当も一般的であるが充実はしている方だと
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回答者: 男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無線関連の資格を取得すると、受験費用を負担してくれる上に特別手当が支給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:15万前後(就業先に就く前の研修期間の給与)給与:16万前後(就
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回、住宅手当、通勤費支給退職金無、健康診断評価制度:昇給400
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり住宅補助あり健康診断 年一回受診有給は入社半年経過してからの付
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 20万円 2万円 24万円
年収 317万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与も低く、仕事内容も簡単残業代・交通費はそのまま出る都内で暮らすには
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社としての働き方は初めてだったので不安な部分はありましたが、担当
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 32万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は年に5000円くらい。賞与は普通に働けば1ヶ月無いくらい。評価制
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回答者: 女性/ 営業技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、賞与があり、勤続年数に応じての昇給、家賃の補助の手当などわり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年4月。入社タイミングによっては次年度になるので注意。評価制度
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生は充実しているが、給料に関しては低いと感じる。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 20万円 4万円 32万円
年収 24万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 32万円
評価制度:評価制度を設けているという話はあるが、それを見たことはない。基本客先で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:給料は低いと感じますが仕事内容的には妥当かとは思います。自分の常駐先は
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