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アパホテル株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:年齢給のため、若いうちで実力ではインセンティブはない。資格などで手当が
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:他社宿泊制度で80%OFF(最大1万円)自社宿泊は30%割引。住宅手当
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:新しいことにどんどんチャレンジしているので、ついていくこと、覚えるこ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅手当が関西は4万か7割の安い方が出る。地域によって金額は異なる。通
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:遅番、早番、夜勤。不規則。休み希望は月2可能だが、誰かと休み
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助は条件を満たせば支給されます。退職金はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:3年目までは全員参加の研修が1年に1回あるので、研修面などで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:ホテルをどんどん建てているので、将来性はありそうだと感じる。海外出店
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:業務効率化、顧客との会話力は上がる。働きがい:夜勤が長いので
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:事業所によりかなり異なります。忙しい店舗だとほとんど休暇の調
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手取りとしては悪くないが、夜勤手当やみなし残業代含まれているので、それ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3年目で主任補4年目で副支配人5年目で支配人10年目で副統括、、、など
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ホテル業界としては給与はよい方であると感じる。しかし、コロナ禍で資格手
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:希望休は月3回まで、場所によっては土日の希望休は原則NGのと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:一人暮らしの人は住宅手当が充実しているので、あるていど不自由ない生活が
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:2日分を一気に働く16時間勤務なのできつい。帰っても、休みの
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みはある程度調整できる。勤務時間は事業所によ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする空気は常にあった。また、若い
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが、かなりその年の売上によって上下します。評価制
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回答者: 女性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:TOEICの点数に応じた資格手当が出ます。しかし、TOEIC
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 26万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:住宅手当が最大で5万もらえる。賞与は年間2ヶ月評価制度:実力主義。上に
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬に1回ずつ。金額は約給与1ヶ月分。夏より冬の方が少し額が高め。役職や
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:誕生日休暇や連続した休暇といった、説明があったは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:夜勤が絶対にある業務なのに、新築のホテルでも、寝る場所がなく、ガレージ
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ホテル業界にしては良い方だと思うがコロナ渦は新入社員だとボーナスが一桁
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:現場の社員でエンジョイ休暇を取得しているのを見たことはほとん
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金はない。家賃補助はとても多いと思う。オフィス環境:事業所によりけ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:やはり接客業であるので管理職まで上り詰める人は少ないと思う。女
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回答者: 女性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってかなり異なります。人によっては3時間以上
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 5万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界の中では悪くない給与だと感じたが、夜勤で入っていることを考え
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サービス業なので給与はやはり低いです。しかし、確実に経験年数に応じて給
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にしない会社。一言でいえばそれに尽きると思いま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:若い力が支えてる感じがします。ほぼ周りは20〜30代です。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをしっかりしたいなら、向かないです。日勤
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