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アパコミュニティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
不動産業やホテル事業も運営しているため、管理会社のみの企業よりも安定性がある。
トップダウンが基本となるため企業としての意思決定が早い。
マンションは増え続けているため会社としても業者としても仕事自体がなくなることはない。

事業の弱み:
トップダウンであるために決断することが苦手な社員が多いように思える。ある程度の責任感は必要ではあるがトップに強い権限があると上司はあくまで中間管理職であることが良くも悪くもあり時間を無駄に費やすことが多々ある。
グループでの若手はいるがアパコミニティに新入社員はおらず突き上げもないため、会社が自分を高めてくれるような環境はない。人を育てるのはグループ全体苦手に見える。

事業展望:
企業としてマンション管理会社を傘下に置く必要があるのかは疑問。

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:ホテルでは日本トップの企業になる。事業の弱み:事業ではないが一代で会
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の弱み:マンション管理業界に共通する話だと思うが、マンパワーに頼っている部分
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:グループホテルの業績は良い為、安心感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月30日
成長性・将来性:会社となっていますが会社の組織運営は組合と同種です。既得権をもつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長というかアパグループ代表が実質権限者で、コミュニティの社長になん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月22日
成長性・将来性:グループ会社のアパホテルやデベロッパーのアパそのものはとても大き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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3.1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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