口コミ投稿日:2023年12月20日
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なあなあで緩い雰囲気。稼ぎたい人にはもどかしい会社。若い会社...
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北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル7F
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3.6
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 13F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部での決定事項が多く、トップダウンタイプ。組織体制・コミ...
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東京都千代田区神田小川町1丁目11千代田小川町クロスタ 10F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い形態組織体制・コミュニケーション:若手社員同士は仲が良い...
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2.9
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング3F
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回答者: 男性/ 法人コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員が教育に力を入れることにうるさいのでそこまでやったら赤字...
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4.2
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA 24F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそんなにキツくはない。名前は上司であっても「さん」...
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3.5
東京都港区高輪2-16-4STOCKビル 2F・3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に仲がいい。風通しもよく、様々なチームの...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 1F
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回答者: 男性/ イベント企画制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ
企業カルチャー・社風:社員の仲はかなり良いように感じる。気の良い社員が多い。組織体...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35大宮MTビル 5F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人の頃は一緒に頑張ろう!という感じがありある程度できるよう...
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2.9
東京都荒川区荒川7丁目19-1
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回答者: 男性/ 情報システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に親会社に従う感じだが、最近は色々と挑戦している感じも...
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株式会社オリコムのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社オリコムの回答者別口コミ(8人)
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月20日
- プランナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月20日
- 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月25日
- プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリコムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
老舗の広告会社なので、新しい事に取り組むスピードは極めて遅い。
現場のスタッフ間は風通しもよく、働きやすい環境ではあるが、上層部とは一定の距離がある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は活発にコミュニケーションがとられていて、先輩後輩関係なく主張できる環境はある。
一方で経営層との距離はある為、会社全体で交流があるかと聞かれると、ないとなってしまう。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあると思うが、それらを競争力には活かしきれていない。