回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1080万円 | 67万円 | 0万円 | 270万円 |
年収 | 1080万円 |
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月給(総額) | 67万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 270万円 |
給与賞与は業界でも高い水準だと思います。各種手当も充実しています。
評価制度:
昇進は課長職になるまで4段階あり等急も細かく設定されています。力量差は勿論ありますが真面目に仕事に向き合って努力されている方であれば毎年定期昇給します。賞与は職能給制度が導入されていますが、真面目に何とか計画を達成しようと1年向き合って努力している方が悪い評価になることはありません。管理者も様々な研修を受けておりますのでご安心下さい。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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