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株式会社大近の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
基本、店の店長にお任せです。数字だけ本社が決めてきます。自由度は、高いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、仲良いと思います。上司とも割と話しはしやすいです。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デイリー/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:数字の責任をすべて負わされる売場の責任者の立場が極端に弱い
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回答者: 女性/ グローリー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:良い商品を売りたい、値段高くても。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:関係ある方以外、直接話しする事はなかったので、分からない。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでも挑戦してくれる雰囲気ではある組織体制・
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
ダイバーシティ・多様性:特にそういったものには取り組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:あまり目にしないお取り寄せ品などを置くなど、努力は見え
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:少し古風なのかなと感じます。時代に合ってないと思うところは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:オーガニック食品など、食品の品質にこだわっているため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は今まで働きた職場で一番よかったと思います。ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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