回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
一般的な建設会社の給料より高めだと思います。出張が多いため、既婚者は別居手当て等の手当が付きます。
また出張中以外でも夜18:00以降の飲食店を利用した際の料金は1日1000円までなら精算出来ます。
評価制度:
会社への貢献度が高くても等級が上がるわけではない。年功序列というわけではないですが、社員の等級の上がり方を見るとどれだけ仕事が出来ても、
年数を重ねなければ等級は上がらないイメージです。
役職がつけば必然的に上がります。
株式会社ハンシン建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般
会員登録(無料)はこちら