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株式会社ドンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:はんばいは女性が多く、アルバイトや若い女性も多いため、話しやす
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、シフトの希望を聞いてもらえるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいです。所属してた店舗は女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:私の同僚も産休に入って、出産し戻ってきて今
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:社員の中には育児のため時短勤務で働いている
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係ない。とにかく仕事
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:シフトは希望制なので休みたい時に休めるので働きやすいとは思いま
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフ(外国籍含め)の方が多いので、女性でも働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際働いているのは女性が圧倒的に多い。ベテラ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:力仕事ですが、産前、産休の制度があるのは働きやすい点だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:私が居た店舗ではスタッフの人数が少なすぎるため常に欠員状態で店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:育児休暇が取得でき、妊娠してもそのまま働くことが出来る。妊娠中
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:未経験でアルバイト雇用、パン製造職で入社。入った店舗は製造は男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:とにかく休みが少ない、残業時間が多い、サービス残業もあるなど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:女性でも頑張りがみとめられると店長になれるなど出世が男女関係な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:過半数が女性の職場でした。多い分の気遣いする体制があったような
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回答者: 女性/ パン製造、販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:現在はひょっとしたら改善されているのかもしれないが、当時は子供
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:結婚した際の休暇の制度はあるが、基本的に公休を消化した後の追加
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】性別関係なく働ける場が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:休みが少なく、転勤もあるため家庭との両立が難しい。そのため、家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:とにかく拘束時間が長い。アルバイトでも労働時間が長く、社員とな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:契約時には時短勤務や◯時間以内としていても、人手が足りなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】異動があり、異動が困難になり仕事か家庭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とにかくや休みが少なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】製造にも女性社員がいたり販売にも女性社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:育休や産休制度がどのようになっているかわからないが、見た限りで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:動くことが好き、作ることが好きな人は女性でも製造職でたくさんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:意欲的な人、頑張りたい人への評価はちゃんとしており、パートで時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:性別関係なく、製造職や販売職自分に合ったところで働けるので、パ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:とにかく休みが少なかったり転勤があったりするので結婚したりこど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:時短勤務などをしている社員を見たことがない。結婚を機に辞める方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の店長や生産チーフなど、女性でも昇給は多い。出産のための休
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思う。販売は女性がほぼなので働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:労働時間が長く、体力仕事なので、女性で結婚後働いている人はほと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:当時は女性の店長の元で働き、バイトメンバーも女性が8割だったた
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