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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと思います。なかなか話をする機会がな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】モデルケースとして作られた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度はあります。

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年06月26日

事業の強み:消費者がいる限り問題ない。事業の弱み:パン離れ。事業

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:会社が大きいので、もし急に人手不足になっても他店舗から応援が来てくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年01月23日

会社の安定性：パンの品質は全国チェーンのパン屋ではいい方だと思う。ローカルチェー

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回答者：女性/ パン製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

事業の強み:仕事自体はとても効率的でした。事業の弱み:会社が大きすぎて末端の声ま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

事業の弱み:オールスクラッチ（店で小麦粉から作る）のパンにこだわっているため、ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：店舗ごとの社員が少ないため社員1人あたりの負担が大きい上に、パートやア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：初めはマニュアル通りに仕事を進めて行くが、慣れてくると自分なりに工夫し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

事業での社会貢献：季節ごとのパンを出したり、こどもが楽しめるようなイベントをした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

成長性・将来性：全国規模で展開しており、人が集まる場所にお店があることが多いため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：マニュアルがないので人によりムラが出て統一感がない。自己流でやる人が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

事業での社会貢献：季節ごとのパンを出したり、子どもが体験できるイベントをしたりと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】意欲的な社員への仕事量が多く、仕事量に偏りが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：ミーティングなどが少なく、それぞれ思っていることを共有できないために、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】毎日忙しい店舗の場合、教える時間や余裕がない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】店舗ごとに配属されるため、ひと店舗あたりの社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長性・将来性：まず、今の働き方改革を取り入れられるように楽しく働けるように会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長性・将来性：駅近くにある店が多いため、通勤時や帰宅時など手軽に買えるため、今

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：頑張りが認められることが多く、会議もしっかりとあるため意識の向上や店舗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月17日

会社の安定性：物言う株主がいないからこそ、経営の透明性は当然下がります。一握りの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月17日

社長の手腕：かつてパンの文化のなかった金沢で業績を上げた手腕を買われた方らしく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月17日

新規事業への取り組み：障害者雇用を拡充するために特例子会社を設立しましたが、もと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長性・将来性：高校生のアルバイトから正社員に登用されることが多く、全国の現場を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

成長性・将来性：フランスを手本にしているということで、日本人にとっては珍しい商品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：従業員の入退社の管理。従業員の加入している保険の管理。社用車の運行管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月17日

事業での社会貢献：CSRには消極的、形式的です。災害が起きたら、他社の動向をまず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長性・将来性：一握りの役員、執行役員のみの意志で会社全体が右往左往するので、見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月17日

会社の安定性：募集型株式会社ではないので、安定はしているでしょう。株主は創業者一

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:ドンクのブランドがある。少々値が張る商品もあるが、根強い顧客層がいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】マニュアルなどはとんどなく、効率の悪い総務でした。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

事業の強み:ミニクロワッサンは、他の店とは一線を博す定番商品

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】同じフロアに壁もなく同居していたおかげもあり、比較

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

事業での社会貢献：全ての過程が工場生産のパンが多い昨今。ほぼ全ての商品をその店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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米久株式会社

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社梅林堂

2.9

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社グランマーブル

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京都府京都市南区

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社シュゼット・ホールディングス

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兵庫県西宮市久保町５番１６号ハーバースタジオ４３南館

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:代表商品が強い。事業の弱み:諸先輩型の残した主力商品のブラッ... 続きを見る

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会社名	株式会社ドンク
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.donq.co.jp
所在地	兵庫県神戸市東灘区田中町３丁目１９－１４

従業員数	899名
設立年	1951年
資本金	210百万円
代表者	中土忠
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 関西事業の強み:今後高齢化が進むので施設が、増えて需要はある働く人が少ないの... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:強みは商品のブランド力。さらに飲料だけではなく、お菓子やパン... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 50 時間
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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般事業の弱み:Pascoのパンをスーパーで見かける機会は多いですが、他社製... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他 / 特になし事業の強み:店舗が多くあり、有名な会社であることから安心して働くことが出... (続きを見る)

(3.3)	株式会社明治口コミ(731件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:総合食品メーカーであること。業界大手であることは強みとなって... (続きを見る)

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