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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日

教育・研修：各部門、立場に適した研修制度はありますが、新人からベテランまでいる中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月17日

教育・研修：新人教育にはとても力を入れている風潮がある。1年目には先輩社員が担当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：今まで、アルバイトでは、思いもしなかった事を思うようになった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：今の仕事に比べて前の仕事は、機械のようにほとんどコンピュータ

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:常に新しい事業や取り組みや店舗拡大があるので、新しいことに携われること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がやりたいと思ったことはわりと自由に出来ます。しかし会社から指示さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】平均21

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。評価され

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

働きがい:受付の業務自体ではお客様と大きく関わりはありませんでしたが、電話対応や

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:販売員以外に研修などは特になくこれと言って目立った制度もない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：やはり、時給かと思います。なかなか時給が上がらない。車の運転出来る出来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：アドバイザーから指命で、作業がまわってきたりお客様からの申し出を受ける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：インカムでヘルプの発信をしても、聞いてもらえていない感じを受ける事が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：アルバイトの仕事の中で、社員からの自主的なサポートを感じる事もありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に「ありがとう」と言って頂ける時。また

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:車の清掃をアルバイトでしていたが、綺麗になっていく様やお客様

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:当時は支援制度がなく、パートや派遣から正社員に上がる事はでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に人手不足で、あっちやこっちでやらなきゃならないことが、沢山。仕事以

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回答者：回答なし/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

仕事を通して身につくスキル:保護者と電話や対面でコミュニケーションを取ることが多いので、... 続きを見る

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正社員

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会社名	株式会社マツシマホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://matsushima-hd.co.jp
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	62名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	松島正昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:とにかく実力主義なのでメンタルが強くて給料のためにしんどくて... (続きを見る)

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