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日本海洋掘削株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円320~800万円18

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲320~800万円
回答者数18

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢51.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢37.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢29.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
547万円
(平均年齢39.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
593万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳468万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本海洋掘削株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本的に年功序列で給与は決定する。年に一度昇給が行われ、賞与は年2回である。基本給は安く、手当(残業ではない)で月給が占める割合が大きい。

評価制度:
基本的には年功序列だが、最近は人事考課による実績評価に基づいた昇進も行わている気がする。

回答者: 男性/ 掘削コントラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業所/ 乗組員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他企業と比較すればいいのかもしれないが、それは他国の掘削コントラクター
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 0万円 56万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:賞与は業績により大きく変わるので、生活の基盤は年収ではなく月収で計算し
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場勤務なら十分な手当が出る。その点はありがたいが本社勤務は希望できな
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は特に不満はありません。地方に住んでいる関係で周りの人よりも貰って
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界の浮き沈みが激しいので、元々基本給は安く抑えられ賞与でカバーされて
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:原則年功序列の昇級形態。賞与は会社更生法以前はボーナス主体の年収構成で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は他の企業と比較して高い。業績の波が激しいので賞与で調整される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は東証一部上場企業とすれば、中の中くらいではなかろうか。 ボーナスは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年齢の他の会社員と比べると、年収は高いので比較的良い生活ができた事と
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日本海洋掘削株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金は10年勤務で満額もらえ、福利厚生においては1泊5,000円の補
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、社員寮、単身赴任寮はある。持株会は会社更生法前
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給与制度:昇給においては年功序列の制度であり、若年者の給料は少なめ。職... 続きを見る
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回答者: 女性/ 広告企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:在籍時は賞与も一月分ほどいただけました。(現在はどうかは知り... 続きを見る
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