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日本電産株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術研究所/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分が開発に関係した案件が完了できた時。開発に関する設
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。現在は休暇を取りやすい環境に身を置いているた
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産工程内製開発部 課長代理/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 165万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:各役職(グレード)によって給与体系が決まっている。各グレードでも5段
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:ベネフィットがあるが、使おうと思う内容がない。組合がないので、それに代
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職率をあげるために、意図的に女性の登用を意識している
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務も可能であり、またダイバーシティ推進室(女性
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車載事業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:有休取得の中に半休や時間休があり、さらに場合によっては時差
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回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀/ 本部長・事業部長クラス

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:やはり新しい分野で収益が向上して、結果会社が成長してい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだが、休日関係なく会議あり。有給取得は取りやすい
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 60万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 200万円
給与制度:G4という等級(大卒のポジションから2個上がる)のに昇格試験が必要。こ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:一般社員については、他上場企業同様に休日は充実しているが、幹
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。非管理職で管理系の場所はほぼ休日出勤すること
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:事業所や職務によって様々です。開発、技術系は残業ばかり、事務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生はベネフィットプラスに入っているが、あまり使う事はない。生命保
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術研究所/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:スケジュールの管理さえしっかりできれば仕事の進め方は比較的自由に行
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:ハードワーキング組織体制・コミュニケーション:業務が忙しい
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回答者: 男性/ PL.メカ設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:会社として外部研修等の機会はありますが、部署等にもよるかもし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:みな自分の仕事に誇りを持っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:中国企業との価格競争に勝って行かなくてはならず、どんどん新規開発は進
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:寮・社宅制度はあるものの、単身者への手当は基本的に少ない。結婚すると手
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回答者: 男性/ 回路開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:自分が担当している製品が世に出たときや、不具合解決が出
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀/ 本部長・事業部長クラス

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
年収・給与の満足点:満足している点はなし。評価制度は以前実施していた絶対評価に戻
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:「残業時間ゼロ」を宣言しており、残業時間はほぼない。全社平均
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:新入社員向けの研修はあるが、あとは自己概念が基本。人を成長さ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:子供手当などがないことが特徴.ベネフィットステーションがあるが,個人的
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:電気自動車等の世の中の興味関心のある製品には、大体搭載されるから、事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:人数が多いので担当業務の幅が狭い。若手社員を見ていてもあまり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:昔は有給すら取れませんでしたが、今は普通に取れます。ただし、
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本 8:30-17:30ですが基本は23時まで残
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日も携帯は離せない。ワーク・ライフ・バランスは取りづらい傾
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:非管理職は残業規制があるため、それなりにワークバランスはとれ
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:設計・生産技術部は、残業及び休日対応多め。特にトラクション事
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:若手なら成長の機会が多い。修行のつもりで頑張れば道は開ける働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットがあるが、使おうと思う内容がない。組合がないの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:時代のニーズには乗っていると思うので、うまくチャンスをつかめばまだま
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