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株式会社美十の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:
お客様に接するので、コミュニケーション能力が上がります。お茶についても多少は知識がつきます。丁寧さを求められることがおおいので、ゆっくりとした動作に気をつけて働いていました。。。。。

働きがい:
店舗によって忙しさが違うので、各店舗の雰囲気や動きに合わせて柔軟性が身に付きます。お客様にまた来るねと声をかけていただいたり、辻利の商品に信頼をおいていただいているとわかったときは嬉しいです。

口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格手当はもちろんのこと、研修制度が充実しており、自身の成長
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:何年目研修といった継続年数に応じた研修が結構あります。研修は
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:自己成長が期待できない。研修も以前ほど実施しなくなり、お金を
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:コロナになってから働きがいを感じづらい状況になり、退社している人も多い
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口コミ投稿日:2017年06月06日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
教育・研修:不要な研修制度が多い。実務に直結するような研修制度を今後は取り入れる
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
教育・研修:最近は外国人のお客様も増えてきており、とっさに英語で話しかけられても
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
働きがい:新入社員でも、どんどん新しい仕事を任せてもらえることや、販売だけではな
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
教育・研修:事業が拡大していく中で、社員数の増加が追いついておらず、初めての仕事
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
働きがい:お客様からの喜びの声を実感できるような仕組みになっており、それがやりが
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
働きがい:改善したいことや、挑戦したいことを声にだした時に、実際にさせてもらえる
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:特化して1つの仕事をしないので、専門的な領域の成長を感じない
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
働きがい:様々な事業を展開しており、多様な業務が求められ
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
働きがい:色々な事ができる点(デザイン、企画、広報、
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:若手でも積極的に責任のある仕事を任せ
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口コミ投稿日:2017年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
教育・研修:直接業務に関連する研修等が少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は多い。 年次研修に取り組んでいるが、スキルアップのためというより
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:新入社員研修や販売員研修など様々な研修が用意されていました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できるかどうかは微妙なところがある。工場勤務
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