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株式会社大同キャスティングスの平均年収は477万円、年収範囲は250～800万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社大同キャスティングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社大同キャスティングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	250~800万円	14人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	14人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢70.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	448万円（平均年齢38.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢29.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	350万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	553万円（平均年齢39.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は一定期間である程度のところまでは上がる賞与は少ない方だと思う手当

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は特に試験等はなく年数が経てばある程度までのところまでは昇給できる

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回答者：男性/ 鋳鋼検査職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋工場/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	131万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	131万円

給与制度:毎年昇給致します。必ず給料上がります。評価制度:毎年昇給に付いて面接が

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代等はしっかり出ますがボーナスは業績連動な為業績がもろに影響してく

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株式会社大同キャスティングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 鋳造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:通勤手当、財形貯蓄

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、労働組合があります。寮は独身寮か年齢制限があるか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は中小企業並みといった感じ。給与の決定は成果主義とな... 続きを見る

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会社名	株式会社大同キャスティングス
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.d-cast.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区

従業員数	584名
設立年	1980年
資本金	2215百万円
代表者	高橋元
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大同キャスティングスの平均年収は477万円、年収範囲は250～800万円です（14人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年功序列ですぐ上がりません。賞与は夏と冬の年２回、１回... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢70.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	448万円（平均年齢38.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢29.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	350万円（平均年齢37.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	553万円（平均年齢39.7歳）

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