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コムチュア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:クラウド関係(主にMicrosoft、slackなど)を扱う部署はト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社して常駐先に1人でいくことな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】馴染みにくい環境であること、会社独自のイベントな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】現在伸びてきている事業に着手をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:経営方針などの決定が遅く、下の社員たちはギリギリでスケジュールの厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:経営方針などは悪くなく、成長していく企業ではあると思うが、上層部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:会社を大きくしようとする姿勢は素晴らしいが、その分自己顕示欲が強く、
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:上期、下期ときちんと経営方針を修正し年間を通じて予算を達成しようと
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】意識の高めの新卒社員はやりたいことができないと2
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口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:成長事業に着手してきてはいるが、それが社会貢献に直結しているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:毎年売上が約20%の成長率で成長している企業であり、早期に東証1部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:M&Aを推し進めており、大手優良企業とのコネクションもあるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新しい仕事には基本チャレンジしないため、大きな失敗はないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に難しいと思います。売上好調なのは状況次第で、給与と雇用をコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成果主義でもないため、伸び率は低いと思います。残業に関しては必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はNRIからのきたかたで力はあるといえます。しかし、会社自体が下
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