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株式会社NTTネクシアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社NTTネクシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1393件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTTネクシアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。資格取得手当はついているか

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回答者：女性/ データクレンジング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:役職や所属部署によって、または業務内容によっては裁量権はあると思い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:コールセンターの運営、開拓、またはBPO業務をやっていること

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格補助があり、金銭面の補助や手当がで

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:老舗のコールセンターなので研修は充実している。本人が望み、必

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:強制参加の研修が多いです。資格取得手当は無いに等しいかと。働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：全国で数多くのコールセンター業務を行っており、いろいろな業界の方との人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：入社後は、座学研修から始まり、PC操作、OJT研修まで時間をかけてし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：AI化が進んでいく中で、コールセンタ業界で生き延びていくには同業他社よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】若い社員のバイタリティーがあるし、自分で何かを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：キャリアに応じて適宜研修が用意されている。また、任意で受講できる研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自助努力型です。成長させる為の育成プログラムはあるものの現場

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格によるが資格取得したらお祝い

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:特になし。稼ぎたい人はすすんで残業して稼

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

働きがい:合う合わないが分かれる仕事。クレーム対応なども多いので、解決することに

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:所属ジョブによるが、入電者の方の問題が解決することで感謝されることもあ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:基本的に研修などはなく、OJTでした。教えてくれる先輩が丁寧

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:とくにキャリア開発や成長と言えるほどのものは無いと思う。研修

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回答者：女性/ 事務処理サポート業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい:働きがいはありません。同じ作業を延々と繰り返

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:大手企業ということもあり、良い業績でも悪い業績でも、吸収合併はあるかも

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当については聞いたこともないので、無かったのではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：直接お客様とお話しする機会の多い部署が多数です。とんでもないお客様もも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：研修はほぼありません。紙切れを読んで終わりです。本社から研修担当の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

教育・研修：定期的に研修や勉強会のようなものが行われます。情報共有や質問なども頻

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：NTT全体に言えることかもしれませんが、皆仕事はきちんとやろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】厳しい条件が重なっても、工事が成功した時。お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】意見をはっきり言える人。チーム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：業務の研修は2ヶ月くらいの長い期間で実施していただけたのでしっかり身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：何社かコールセンターで働きましたが、それぞれにいえることかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：自分な対応によって解決できた時や、お客様にアドバイスさせていただいた時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様の質問に的確に答えていく。一ヶ月の成果をグラフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】車の保険内容に対しての対等なので、対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】同じような質問でも微妙に違うと、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】コールセンターなので、理不尽なコールも多く、一方的にた

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口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：経理アシスタントとして雇用していただいたが、初めての事で何が何だか分か

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会社名	株式会社NTTネクシア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ntt-nexia.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区大通西１４丁目７番地

従業員数	800名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	高美浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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