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瀬川化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:
弊社は総従業員100名以下のTHE中小企業です。
自社製品は直接メーカーへ供給されている環境が多いこともあり、従業員各自が責任と向き合って、職務について貰っています。
責任と向き合うことは安易なことではありませんが、部署の壁を隔て会社一丸となり、現状の【やりにくさ】を是正する活動を行うことで、その責務を果たす為の負担を軽減できるように日々変革し続けていると思います。
その活動は従業員の声から始まるので、私自身の声で具現化したケースも多くあります。
その時の達成感は何物にも変えることのできない思いであり、その責務を果たした自動車を街中で見かけた時は、その感動が蘇り微笑ましくなります。
ただ、会社関係者以外には伝わらない気持ちで難点ですが。

回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:新型コロナ関連で長期休業の従業員がいた際、特に上から指示もなかったため
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得などの支援制度があるのでキャリア開発は可能です。また
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:働きがいはとく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:初めて就業するにあたり、現場作業においては安全から作業訓練ま
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:自分が良くしたい、こうしたいと思ったことが実現しやすく部署関係なく色々
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:改善や工程設計など、自分の考えを聞いてもらえる環境にある。その中で人と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
働きがい:年功序列ではなく、30代前半の若い世代でも重要なポストについている。ま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、手当が加算されるみたい働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
教育・研修:社内の教育システムが皆無に等しく、スキルアップするには自分を磨くとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:今まで経験の無かった事をいろいろ行ったり教えて貰ったので転職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:年金基金イコール退職金なので長期勤続は老後に不利。年金2k万
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回答者: 男性/ 管理課業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都千代田区丸の内3丁目4-2新日石ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
京都府木津川市加茂町大野ウヅ61
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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