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中外商工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~700万円14

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数14

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
410万円
(平均年齢29.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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中外商工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:今の給与で満足しています。給与も満足なのですが、弊社は賞与が凄いです。
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:弊社のボーナスは有難い金額を頂けますが、頑張った人に会社が答えてくれる
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口コミ投稿日:2016年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、平均より高いと思います。 月給は安いですが、賞与が良い金額出るの
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中外商工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助はない。退職金は短期離職のためもらってない。住宅補助や寮はあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:残業手当、休日出勤手当、退職金は、あります。オフィス環境:立地も良いし
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格を取得しても祝い金が出るだけで毎月の給料には反映されない... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年に1回昇級がある。業績が近年良いため、賞与は良くなって来て... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市中区アクトタワー 25F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給以外にボーナス2回と臨時ボーナスもありしっかりと成果を... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界の所得が低い中でよい方だったと思う。また、月給と年2回の... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が年間約4ヶ月分プラスインセンティブで与えられる年間の決... 続きを見る
3.9
東京都豊島区南大塚2丁目45-8ニッセイ大塚駅前ビル4階
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東京都目黒区中根12-2都立大第2ノアビル5F
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:部署によって頻度は異なるが、総じて海外赴任が多い。残業代+手... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目2-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:在席当時は昇給、賞与、各種手当等に過不足は無く、平均以上の対... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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