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浪速運送株式会社の成長・働きがいの口コミページです。浪速運送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、浪速運送株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修という研修はなく、先輩がやることを教えてくれる。先輩次第では意地

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はある程度の事までまかせてもらえるのでやりがいはありますが、かなり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。資格取得

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：物流は、経済活動の根幹です。特に旬の時期の短い洋服は、安い物流コストで

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:入社時も資格は自費で取らされた働きがい:

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】困っている従業員をサポートしてくれる社員もいる

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】不機嫌な顔した人ばかりだから話しかけづらい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:社内研修などはあり。企業概念については、毎回ある働きがい:色

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分が所属する職場では、責任者補佐という

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

働きがい：有給休暇や休みたい日等の希望がかなり融通が利くのでプライベートと仕事の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】深夜走りますが、深夜手当がありません。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんど感じません。ほぼ目

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ないと言っていいです。社員になるまで、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

成長・キャリア開発：運転が大好きな人にとっては仕事上、絶対に必要な事なので好きな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】ないです。目標を決めたところで、なんの役に立たないのが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：中途採用者は、10日間、OJTという名前すら値しない、研修期間がある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：常習化している人手不足ゆえ、人材派遣が複数社から大量に来るた

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2.8

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：OJTという名前すら値しない、10日間の研修期間があり、その期間だけ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：働き始めて自分が、仕事を任される迄は、約1ヶ月程先輩スタッフや、教育

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：他のスタッフは、皆さん自分の任された仕事の事しか考えてないので、何も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月19日

教育・研修：中途でない大卒新入社員は幹部候補生扱いとなるため、社内研修や会議に積

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：中途入社はキャリア・能力があるという前提から、全くと言っていい程、教

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月05日

働きがい:ダンボールケースでは積載量の予測が難しいものですが、ハンガーの場合は種

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月22日

働きがい:ハンガー運送では結構有名なところなので、そこら辺の経験は積めるかな。あ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：横も縦もコミュニケーションがあり、人並みに社交性があれば何ら問題ない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場での判断が多く、やりがいもあります。何かあればすぐにセンター長が飛

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:安全運転に関する研修はあった。免許や資格取得に対する支援はな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】事なかれ主義が多いと思う。トップは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】給料上がらず

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初に言いますが、こちらの会社では役職の方々が気にしているのは常に責任

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】力仕事なので従業員は、男が8割。従業員１人あたりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、基本的にルーチンワークのためやりがいを感じるとは言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の場合研修はなく、OJTという形で徐々に学んでいくことになり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ナニワフィロソフィー（哲学）という経営理念の唱

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】まあ、そうは言える。私も、未経験で、入ったし、配送

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会社名	浪速運送株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.fs-naniwa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１丁目４－１９なんばスミソウビル　９Ｆ

従業員数	3050名
設立年	1960年
資本金	97百万円
代表者	東宏剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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