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株式会社七彩の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円300~700万円26

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数26

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439万円
(平均年齢36.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
418万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
383万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円400万円8
35~39歳433万円495万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社七彩の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍でも減給することなく、業績が下がった中でも賞与があった。給与自
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 340万円 60万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は低く、賞与にも期待は持てない。手当も最小限のものが多く手当を受け
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列でなかなか上がらない。一生懸命している人としていない人では相当
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列である。年2回の評価はあるり、成果次第だが、
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人の頑張りは評価されるが、全体の業績に
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業職は、当然ながら成果次第。売り上げが
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であり、あまり頑張りは評価されない。建築系の現場管理職としては
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株式会社七彩の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄があったオフィス環境:在籍時は引っ越しが多かったが現在
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:通勤手当は上限があるものの全額支給若年社員に対しては親元から離れててい
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大阪府大阪市北区本庄西3丁目2-20
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢給なので40歳でベースアップは終わる評価制度:上司にいか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給と賞与は年1回。賞与は業績連動での支給となるが、年々水準... 続きを見る
3.6
北海道苫小牧市美沢114-7
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