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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:派遣なので、庶務的なことがメインとなるため、期待できないです

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:営業職は御用聞き傾向が強いため大きなキャリアアップは望めない

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回答者：女性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるかはわからないが、ZOOMやYouTube

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーター

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:働きがいを感じたことは特にない。全体的にも

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回答者：男性/ モデレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼ無いです。研修もざっくりとやったら実務に放

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:定期的にオンラインで各自受ける研修があるが、内容は毎回一緒。

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回答者：女性/ イベント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:紹介している案件が多いので、興味があるものがそれぞれ見つかる

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

仕事の裁量権:配属された派遣先で約１ヶ月が経ちますが、自分に与えられた担当の業務

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:派遣先からのフィードバックがあるので、そこで評価を受けます。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:業務が忙しくないときは、各自で資格取得の勉強等をしてよかった

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回答者：女性/ SLD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:新しい事に挑戦できる。新しいシステムに触れるため、どこかで活

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格取得は色々な説明などがありますが、あくまで間口が広いだけ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:キャリアコーチとの面談があり、現在の業務や伸ばしたいスキル、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:キャリアアップは派遣では望めないと思う。３年ルールで退職せざ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:一般的な社会マナーと立ち振る舞いや、事務的要素が含ま

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回答者：女性/ 市役所事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 児童手当、子ども医療費助成、児童扶養手当

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:派遣でもeラーニングでスキルアップできる。また年に8時間分の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:裁量が増えた時、頼られた時などやりがいを感じる。この仕

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:業務フローを改善でき、作業効率が上がったときに働き甲斐

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:契約社員として、特定の事務作業系案件に参画した者の意見です。

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回答者：男性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

働きがい:派遣なので昇進などはありませんでしたが、アデコの方も派遣先の方も優しい

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回答者：女性/ 翻訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:新しいソフトウェアの紹介などを通じて、スキルアップを働きかけ

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回答者：男性/ サクラシード/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:初めての派遣ですが、特に困ることも無く担当の方も親身になってくださ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:派遣業なので、切り捨てなので、よくも、悪くも、あります。又良い案件

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:受託案件だと、裁量権はプロジェクトマネージャーでもほとんどありませ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:派遣なので裁量はない。ルールが決まっている職場を選べたので業務とし

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:研修制度は充実してますが、果たして、どれだけの人が利用してる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 運営部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:しょっちゅう無料の研修会がアデコの支店で開催されてますよ。メ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフスーパーバイザー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:元々スタッフスーパーバイザーとしての採用のため、業務内容に関しての

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修はリモート研修が一日と、現地での研修が一日ありました。働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:同じ作業をずっとしている職だったので、あまり成長はできなさそ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格手当等はないですが、研修がみっちりあり１ヶ月と言う短い期

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回答者：女性/ 審査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修は丁寧に教えてもらえるが、人によっていうことが違ったりマ

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回答者：女性/ マ－ケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:社員転換に向けてチャレンジしていただきたいと申し出があ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:eラーニングなどで、資格取得、スキルアップの勉強が無料ででき

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会社名	アデコ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.adeccogroup.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル

※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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