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アデコ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】標榜するキャリア開発やコアバリューををまず自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】裁量権が多い分、教育や指導は待っていては何も与えられませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】我々の事業は何か・何であるべきか?の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:いろいろな勤務地で、いろいろな会社、いろいろな業種の仕事が体験できるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】上長や組織の承認を得て進めた仕事や、個人的に反対した案件
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:正社員を中心とした人材の採用の提案営業と登録求職者に対する求人の案内か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】大手なので他支社の情報があるのは良い点ですが、他支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:クライアント先で就業してました。ここはクライアントの社風によりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】業界特性もあるが役職者が突然転職してしまう事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:采配はそれぞれに任されているが、会社の流れがあり基本的にはそれに沿って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:KPIの達成状況にもよるが、残業が多くなってしまう。また、委託費が潤沢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:営業職以外の職務が多く職種は多いが、成果に明確な評価基準が無いため、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:クライアント、働くスタッフ、社内と人との連携が多いため、時間のコントロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】育成する体制・風土をまず作ることだと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも現場任せなので、ルール・行動規範の範囲であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】かなり多くの裁量権を与えられます。やりたい事と出来る事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:中途採用者が多い分、退職者も多かったように感じます。私が把握してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:特定のレイヤーなら、正社員としての転職もさほどハードルは高くないタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:経営陣とは距離が近く、情報の共有も多い。営業はある程度の裁量を持ち、色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の機会や、ある程度現場レベルで試
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現場SVやスタッフから登用された社員は現場感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】重要案件の提案やクレームなどは、しっかり関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:コミュニケーションが盛んに行えていないような気がしております。IT
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:外資系企業で資金力は強みですが、一方で海外視点での事業モデルも多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 四日市支店

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:全ての人材サービスの商材を売れること。事業の弱み:毎月ノルマが有るた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
会社の安定性:大手企業へ派遣されることが多く、そこで学ぶことは多いと思います。研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:古いからいる社員がそれなりに高いポジションに居るおかげで改善に関し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、それが聞き入れられたのか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】派遣先でのお仕事になります。研修が初めの1週間でありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】トップダウンな企業文化なため、一緒に業務を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:担当する担当する営業チームまたは営業部により、難易度が大幅に異なる。案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途社員でも馴染みやすい風土。私が所属しているチームは皆さん優しく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:今は人がたりない状況なので、人材ビジネス全体がいいのではないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:登録スタッフのデータベースから、案件に近いスタッフを探し、電話またはメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】セールスフォースのChatterを通
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