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アデコ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ recruiter/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:これから人材不足がもっと叫ばれる世の中になると思うので、事業の拡大は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:人材にまつわる様々なサービスを展開しているため、派遣・契約社員・正社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:近年JOB型の雇用に移行し、給与形態は分かりやすくなった。人材派遣業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:景気の影響を受けやすい業界だが、良い時も悪い時も新たな事業に注力して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の弱み:ブランドはなく、そこに力を入れる計画もない。展望はよ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ C.S.R.サポート課/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:コロナ禍においても堅調な成長を続け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の弱み:そもそもの派遣業界が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業展望:人口減少により、労働人口が減少していくでの、現在メインのビジネスは縮小
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:いろんな案件を安受け合いしてくることが多く。請負案件の業務内容、委託
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の弱み:マーケティング・広告・ITは本当に弱いと思う。従業員規模としては大手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:人材派遣領域では強いが、競合他社が乱立しているので、ここからどういっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:他社との差別化が弱い。広告を打たないので派遣スタッフが少なく、他社よ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:さまざまな案件があり、転勤に抵抗がなければ社内でいろんな職種に挑戦で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:グローバルで総合的にサービスが提
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:派遣スタッフに対するフォロー体制の充実度/EAP(従業員支援サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
雇用の安定性:正直、派遣事業は今後衰退していく可能性があると思っています。今回の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:(コロナで)紹介事業が落ち込んでも、アウトソーシングや派遣など別事業
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:法律には強いです。事業の弱み:業界的に生き残るが難しいので、どう変え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ modis/

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:業績のいい会社及び業界にアプローチをしていく為、景気や市場によりメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:両面型、職種別のコンサルティング事業の弱み:ルール化事業展望:人材流
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の弱み:人材業界は同業他社もサービスがほぼ同じなので、会社名と金額や少しのサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:法改正に関してはいち早く対応します。事業の弱み:広告を全く出さないた
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:独自の商品・グローバルでは業界1位という強みはある。事業の弱み:人材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:サービスラインの広さ。ほぼ全ての職種に対して提案できるサービスがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:海外の考えを導入しようとする傾向があり、良くも悪くも商材が変わる傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:若年層が少なくなっていく今、日本人の派遣や転職支援だけでやっていける
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:グローバル観点である点です(それが日本へ通じるかどうかは別ですが)。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】いわゆる「バズワード」的なものを語る管理者は多いですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:世界60か国で展開しており、顧客ネットワークと財政基盤は非常に安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:あまりプロジュクトに関わる責任者レベルで、本質的なマネジメントを進めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:世界ではNO1の会社であるが日本での知名度が低いためなぞである。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:総合人材サービスで世界No1の売上をほこるアデコグループです。基盤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】支社との連携が必要なため、営業担当やコーディネータ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:業務委託案件のスーパーバイザーで、社外にて勤務。業種はクライアントによ
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成長性・将来性:人不足ではないでしょうか?やはり出入りの激しい仕事だと思いま... 続きを見る

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