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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:
これまで数十時間かけていたことを一瞬で出せるようにしてあげたり、自分自身の知識欲の面でも、Udemyなどで勉強したことを実業務に反映でき、業績に貢献できていると感じると働きがいを感じられる。
自分が学んだPythonスキルをカリキュラムを組んでメンバー全員で同じスキルレベルに引き上げたりと、提案&実行が歓迎される文化がある。

この仕事が向いていると思う人:
仕事を自分ごとにして取り組める人にとっては、改善提案をして受け入れられる文化や、その主導を任される部分など満足が行くと思う。逆に受け身で仕事をする人にとっては特にこの会社を選ぶメリットはない。

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:研修では新卒時代は特に丁寧にしてもらえた印象。ビジネスマナー

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア情報事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:無形商材の営業スキルはどの会社よりも成長できると思う。何より

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:・入社時研修・階層別研修あり（サーベイなど）・職種によっては

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:多くの企業の人事や経営者と話をすることになるため、若

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:研修もOJTも充実国家資格の取得補助有　資格手当有働きがい:

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:メンバーの意向による異動はよく発生していました。がそれが組織

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:研修は一通り完備されております。ただ、結局は自分からプラスで

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:20代でも成果次第で早期にマネージャーになることも可能です。

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回答者：男性/ Web企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:これといって用意はされていない。ただ、普段の業務をこなすうえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:この会社でしか通用しない営業スキルも多いと思うが、多くの人と

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回答者：女性/ 広告制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:成長、やりがいは間違いなく得られる。東証一部上場企業でありな

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回答者：男性/ 求人制作職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:新入社員には手厚く教育をしているので、多少ハードな環境でも頑

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:上司が自身のキャリアに真剣に向き合ってくれる。働きがい:やは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当などは特にない。働きがい:フルリモートで残

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回答者：男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:研修などはないです。資格の取得手当なども特になし。働きがい:

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援にも積極的です。ここは人材系企業なので得意

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:まだ勤務が浅いため何とも言えませんが、時給アップ等も相談でき

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:本人の仕事への向き合い方次第かと思いますが、毎日働いていれば

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:他社よりフェーズが遅れた状態で始まるため、

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:売上についての数字目標が明確にあるので、なんとかして数

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修も充実しているので安心して成長できる。上司と1週間に1回

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:成長は絶対できますのでぜひチャレンジしてみて欲しい職場でした

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:営業部門は数字で結果が分かりますし、人材紹介では直接企業の人事担当者や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:20代は非常に成長できる環境である一方で、同業他社も同じだが

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:実力主義である。数字が上がれば年齢関係なく役職はどんどんあがっていくた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:しっかりと研修があり、裁量権を持って働くことができるため、自

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:マルチタスクをこなせるようになったこと。広告で企業の採用課題に貢献でき

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:成長に関しては自分とメンターや、上司次第といったところが大き

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得もあるが、落

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:支援制度はとくにないので、上司と相談したり自身で考えながらキ

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:自分で問題提起した上で、計画、実行も自身で行うため、事業貢献

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:研修などはあったが、頻度は多くなかった。働きがい:人との企業

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:若い時からクライアントを持たせてもらえるためやりがいはとても

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:研修が整っている働きがい:お客様

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株式会社エヌエム・ヒューマテック

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東京都中央区八丁堀３丁目１４－４直平不動産ビル　５Ｆ

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成長・キャリア開発:派遣会社の良い点として、組織に縛られる事がありません。自分の... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２１－２０赤坂ロングビーチビル　６Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	558百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13991件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は力を入れている印象があったため、真面目に取り... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:とくにない働きがい:大手企業との取引が多いようなので、中途で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:オンライン学習制度が整っている。... (続きを見る)

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