回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は等級を上げて行けば上がっていく。
青天井ではないので
賞与は2回出ている
利益が多かったときは臨時もある
資格取得支援もある
評価制度:
評価基準は基本ちゃんとしているが、合わない内容があり、どうやっても評価出来ない項目が有る人もいる
頑張れば表彰とかされる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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