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東山フイルム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1050万円11

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数11

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
950万円
(平均年齢49.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
427万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東山フイルム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は等級を上げて行けば上がっていく。
青天井ではないので
賞与は2回出ている
利益が多かったときは臨時もある
資格取得支援もある

評価制度:
評価基準は基本ちゃんとしているが、合わない内容があり、どうやっても評価出来ない項目が有る人もいる
頑張れば表彰とかされる

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が良いときは、決算賞与が出た年もあります。評価制度:数年前より行動
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が良いときは決算賞与が出る年もある昇給は行動考課制度を導入し、成長
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 5万円 1万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:3年間はボーナスを満額は貰えません。1年目のボーナスは1万円ほどです。
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 5万円 1万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給料は、そこそこ貰えるともいますが、3年間はボーナスがカットされるので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:考課制度ができ、上司が求めているレベルに応えられると昇給しやすくなって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はしっかり出して貰える。遠方から通勤してる場合は交通手当が貰える
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業があればよいが、ないときは厳しい評価制度:半期目標を設定するが、そ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造部なので残業ありきの勤務体制で昼夜勤務が必須なのでその分の給与があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:去年から昇給額はかなり減らされた。ボーナスも入社の新人時に管理部の方か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談はあるが、相手が話しを聞いていないので意味がない。だだ上司の価値観
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力以上に給与をもらっている。 なので、給与に応じた実力を得ようと思える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多面評価であり、それほどおかしな結果にはならない。 自己評価と会社の評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくには、ないが、、、 従業員の数がおおくなり、評価が雑になると、 実力以
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業は沢山出来るので年収は高い毎日9時過ぎ評価制度:課長以上の人に気に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12時間勤務なのでそれに見合った給与はあります。基本給は年齢給となって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは製造現場での仕事となり夜間を含む交代勤務となるが高給与という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハイレベルの企業ではない為、ポテンシャルのみで入社しても問題無し。 中小
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東山フイルム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:親会社の社員持株会があり入るのは自由。退職金は3年以上在籍であり。新卒
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤手当有り高速通勤している人もいる住宅補助有り扶養手当、子供手当有り
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3.0
京都府京都市南区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/
給与制度:比較的高い水準と見られる。賞与については今年度は下がった。... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社
給与制度:様々な手当が無くなっていくが、生活に困っている人は少なく思い... 続きを見る
2.5
兵庫県尼崎市南塚口町4丁目3-23
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が少なめで住宅手当がない代わりなのか地域手当というもの... 続きを見る
3.1
大阪府淀川区宮原41-9
メーカー・化学
回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく安いです。結婚する場合は共働きは必須でしょう。給与は... 続きを見る
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神奈川県横須賀市
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2商品技術部
給与制度:手当なども充実し手取りもそれなりにあるが、あくまで残業ありき... 続きを見る
3.0
東京都千代田区紀尾井町ビル 16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはそれなりに支払われる... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:いい意味でも悪い意味でも、年功序列の会社です。
実力を認めて...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5丁目7-12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:当時の年齢、地域性の部分を考えると悪くは無かったと思います。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
メーカー・化学

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