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JPツーウェイコンタクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:女性オペレーターが多く、社員は男性が多いです。サポート部門
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトや派遣に欠勤や遅刻が多いからか、逆に正社員は休み
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。部門を越えてのコミュニケーションも
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:日本郵政グループ入りしたためか、社風は以前より慎重でチャレ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:残業していると偉いというような風潮が少なからずあり、たまに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:いまは、郵政が母体となっていて、しっかりと仕事をもらってい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:オフィスワークでしたが堅苦しい雰囲気はなかったです
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:気軽に相談できる環境です。わからないことや確認した
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:管理者の方に質問しづらいとの意見がオペレーターより
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回答者: 男性/ 通話オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:半年に一度年間表彰を兼ねた食事会、パーティーのようなものが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:管理者がギスギスしてる感が伝わることがあります。いろん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:シフト面では融通がかなりきくので、その点では働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流会や歓迎会はないので、個々で飲み
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:人にも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
ダイバーシティ・多様性:誰でも働きやすいかと思います。デス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同期や同じ勤務の部屋で働く方々は何故か
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