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JPツーウェイコンタクト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JPツーウェイコンタクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを710件掲載中。ライトハウスは、JPツーウェイコンタクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:社内での研修内容が手厚く、新人さんにとってはビジネスマナーか

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

3.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:早いうちにしごとを任せてもらえるため、成長ははやい。研修もメ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:対応力や言葉遣い等のスキルは身につきますが、基本的にマニュア

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:他社も含めてたくさんあるコールセンター中でも、定期への引き上

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:オペレーターとして、トークスキルはかなり鍛えられる。人の話を

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

働きがい:あまり働きがいは感じません

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:多くの業務を通じて、多様な仕事を学べる。様々な業界を薄く知る

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:今のタスクで月給30万以上あれば、働きがいがあると感

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:支援はなし。働きがい:部署によるが、お客様に安心を与える仕事

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回答者：男性/ 通話オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:同業種には評価されると思うが、多業種で評価されるような点はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】デビューしてからは申請制なので、相談しづら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】デビューまでは面談も数回あるので、その点で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】最初だけですね。それ以外は特に何も無くて、辞め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】最初のうちは研修も手厚くあるので、分からないこ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:基本的には電話応対が主ですが、ときどき事務作業をお願いされる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：基本的に、接し方などはていねいにやさしく教えてもらえるのですが、言わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：トレーナー、SVとたくさんいるので、時間がある際はサポートをしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

成長・キャリア開発：できなかったことができるようになっていくのがわかるときは楽し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：声掛けがしっかりしており、初めてでも不安なく安心して働くことができま

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:働きがいは、お客様に商品の良さをアピールできて、喜んでもらえたときです

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:個人情報保護法やコンプライアンス研修など、一般的な研修制度が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事の厳しさ】言葉遣いや会話の流れなどは全て記録されており、更にそこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：注文を受け、セット商品の販売や定期コースのお勧めなどをして、上手く獲得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：派遣同士は、わからないことや困ったことなどお互い親切に教え合う傾向が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：派遣社員同士はフォローしあって、連帯感があり、ベテランの人は丁寧に教

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：時間が十分でなくすぐに現場で仕事させられる、もっと戦力にするつもりで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上をあげるために切り返しをしなければならないが、本当に必要なのかどう

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会社名	JPツーウェイコンタクト株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.twoway-system.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１－１江戸堀センタービル　７Ｆ

従業員数	330名
設立年	1988年
資本金	182百万円
代表者	速水真悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2420件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:マネジメントが皆無に等しいし、マネジメントする側も経験がなく... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2090件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポートエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:未経験でも広く受け入れ、しっかりとした研修で基礎の習得を図る... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2038件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / CM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得手当は幅は広くあった働きがい:電話のスキルを、身に付... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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