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テレニシ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:車手当は原則認められていなかったと思う電車通勤はきちんと出る退職金はな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金はなし。ただ残業代は1分ずつ出てくるのはかなりいい。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金なし、育児休暇、時短勤務はあり。代わりに現場の人数が減り負担はか
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は基本的なものはしっかりついている印象。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:特になし。しいては特定の宿泊施設利用にあたり割引が効くぐらいか。扶養手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:自宅から通える範囲での配属先変更がよくあります。不便な場所にある店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:ある程度の福利厚生は完備されていますが、もう少し色々な種類の福利厚生が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:本社勤務の方は色々と環境整備が整っているように思うが、店舗への普及
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:これといった福利厚生はないと思う。もちろん社会保険は完備している。基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:以前まであった豪華な海外への社員旅行がなくなった。会社の特徴というべき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:以前は半年たたないと有給休暇がもらえなかったが今は入社より10日もらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:店舗内は綺麗な店舗も多いがいわゆるバックヤードはほとんどの店舗が物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:役職者がよく店舗に来てバックルームに居座る事が多い。見てても本当に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:労災はあるのに、いざ申請をしようとすると店長に止められます。無理やり申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:福利厚生で海外旅行(毎月旅費として給与から引かれるので自費)があったが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:業者による清掃はたまにしかない。備品も頼む人がいなければ無くなると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:比較的スタッフ同士の仲が良く、話しやすい環境。特に男性はプライベー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:ソフトバンクショップに配属される。ショップ自体は自信で掃除するので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:社員旅行が半強制的なので、毎月積み立てた旅行代は戻ってこない。不参加の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月02日
福利厚生:恐らく、必要最低限では。家賃補助とか退職金とか企業年金とか保養所とかそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:特になし。 あえて言うなら月々の給与から天引きされてでも強制参加の社員旅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:まず、残業代は全く出ません。 表向きには、残業代という制度があっても、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
福利厚生:社内旅行が豪華。海外2泊や国内3泊などかなりいい所にいける。また何組か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:最低限あるとはおもうが、強制の予防接種の料金は後から給与の時払われると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:一般社員同士は仲がいいが、女性社員は問題が多い子がおおかった。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特別何かに取り組んでる事は無いと思います。自分達の意識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYや業務時間の削減などの取り組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】夏季の休暇や冬季の休暇がないので、一年に一度社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前述の通り、取得出来るような環境では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】人数が足りておらず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実している。人によっての違いはあるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:問題はなかったと思われるがなにがふつうかわからなかったので満足はしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】スタッフ同士は仲良くしていますが、上司が理不
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