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株式会社AOKIホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には上が詰まっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:研修内容は本社に行かなくても学べる内容。経費をかけて本社に社員を集め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:仕事は割と簡単で少し勉強すれば誰でもすぐにできるようになる。ただ、年功
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:物流の仕組みを少しだけど学べた。仕事に対する前向きな姿勢も学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:すぐに異動があったり、はたまた全く無かったり、異動のタイミングが全く読
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:様々な研修や勉強会はあるが、テンプレ化されたものが多く、参考になるも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:スタイリスト制度があるが、営業本部内の人事異動が度々なされているため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】販売したお客様が喜んでくれるのは勿論、お知り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:成人式や結婚式などお客様の人生の節目のお手伝いができる仕事。その人の雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新入社員や役職に就いたばかりの者へのフォローはよくなされており、スキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:人として成長できる。礼儀などはもちろんだが、周りの先輩方も意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的にはOJTメイン。研修や勉強もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:商品知識や販売スキルなどの実際に業務で成長してきた実務的な部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:事務作業よりも接客優先な社風の為、接客が好きな人は向いていると思う。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:入社3年未満は目標設定や業務習得の為の教育制度が整っている。マニュア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:定期的に勉強会がある。新商品の紹介や販売のロールプレイングなどを行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:社内資格がメインとなっている為、自力で頑張って販売士の資格を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:試験が定期的にあるので目指すチャンスはある。試験対策も先輩が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:一般社員なので、通常通りで販売することです、特にやりがい感はそんなに感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】副店長以上はポストがあかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】数字的な目標はある程度決まっていて、自分の実力を見て、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:中途で入社した場合、本来受けるべき研修が入社してから一年後であったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年副店長や店長になるためのライセンス
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒入社の子は、自分から動かなくても強
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口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の売り上げたものの成果などが日別ごとに数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様との信頼関係が築けてくるとまた来店して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:一年間の間に何回か研修があり、OJTのノートみたいなのもあるので、ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育してくれる店舗とそうでない店舗があるので、自分で頑張らなければな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】副店長やゴールドスタイリス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社員、パートを含め明るい性格か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒で入社された方は何回か研修があるので、安心して勤務できると思いま
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:社員、アルバイト問わず、OJTでみっちり教育を受けたあと店舗に出る為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:本社での業務は裁量を持って働けるのでやりがいを多く感じられる。その点、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自らの目標をしっかりと決め、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:どの職場にも言えることだが、上司の当たり外れがある。しかし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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